grandir dans Molotus

croissance de carrière

Molotus fourni un large éventail de parcours de développement de carrière et de développement de carrière professionnelle. Surtout pour les nouvelles recrues pour les aider avec leur propre design caractéristique et le choix des trajectoires individuelles, les employés peuvent choisir le développement, la production, la commercialisation et d'autres postes de professionnels, mais aussi avoir la possibilité de gérer la croissance rapide de la colonne vertébrale de l'entreprise. Molotus système de formation du personnel vous permettra de devenir un compétitifs talents composé de l'industrie.

Molotus Nouveau plan d'intégration:

Molotus comme une entreprise à croissance rapide, nous avons inauguré les nouveaux employés chaque année, afin de promouvoir les nouveaux collègues du patrimoine culturel de la société, le sentiment dédié, rapide, action, esprit ensoleillé de l'entreprise, pour aider les nouveaux collègues intégrer rapidement dans la famille Molotus, début Molotus le nouveau plan d'intégration: par le guide d'entrée pour aider les nouveaux employés familiers avec les affaires processus, règles et règlements, les activités de sensibilisation à travers le champ thématique, passion intérieure inspirer les nouveaux employés afin d'améliorer la compréhension entre collègues, d'améliorer la compréhension du travail d'équipe.

Programme de développement de carrière:

Molotus été un croyant: "Le talent est les premières ressources de l'entreprise." Tous les employés de bons Molotus sont l'atout le plus précieux. En plus de développer pour les nouveaux employés dans le plan, ainsi que la formation quotidienne, afin de développer le successeur de demain, nous avons également mis au point un plan pour réserver cadres. Le dépistage annuel du personnel d'affaires et un excellent personnel de gestion que les réserves de ressources humaines. Avec propres interviews de l'employé et le personnel connexe de communiquer, de se tenir au courant de l'état de fonctionnement des employés, établir une orientation claire pour guider. En plus d'aider les employés à trouver du travail difficile de fournir l'aide et le soutien nécessaire, mais aussi offrir des possibilités de formation internes et externes ciblés pour atteindre leurs objectifs de carrière ouvrent la qualité et la capacité. Améliorer la satisfaction au travail des employés et un sentiment d'appartenance dans le même temps, les employés d'aide personnalisés travaillent constamment pour attirer l'attention, les commentaires et la croissance.

Molotus Bourses:

Molotus convaincu que l'apprentissage est Molotus l'échelle du progrès, l'apprentissage est également employés Molotus pour améliorer la qualité, et renforcer les capacités, promouvoir les moyens de travail. Pour encourager les employés à l'emploi et à l'étude des études commerciales et d'améliorer la qualité globale du personnel et de la capacité à la pratique, Molotus établie "Molotus bourse." Ceux qui répondent aux besoins de perfectionnement professionnel des études Molotus d'emploi, l'obtention de services gouvernementaux a délivré le certificat de qualification professionnelle ou d'un certificat de qualification national enregistré, l'entreprise fournira des bourses dans des quantités variables d'encouragement et de soutien.

Formation et développement:

 Molotus encourage  l'accumulation des employés internes, le travail de partage des connaissances et de l'expérience accumulée formé Molotus de système de gestion interne des connaissances. Développé formateurs internes et les pratiques de gestion des professeurs d'affaires, et de fournir des ressources pour appuyer les mesures d'incitation pour les employés.

Système de formation:

Système de formation Molotus, en fonction des exigences de capacité, fournir une formation différente pour différents publics cibles demande aide à l'apprentissage. En plus d'une nouvelle orientation des employés, la formation et d'autres infrastructures pour améliorer les cours de compétences professionnelles, en coopération avec les institutions de formation de renom, multi-canal pour assurer la formation du personnel et d'autres possibilités d'éducation. Nous promouvons activement l'organisation de l'apprentissage, la formation et le perfectionnement du personnel travail systématique, de sorte que les employés jouissent des formes différentes, des programmes de formation uniques.